Kancelarija za menadžere: Od dekora do akcenta

Kancelarija za menadžere je kao utvrđenje ili bedem oko zamka. Ako imate jak i razvijen menadžment sektor onda vas u poslovanju ne boli glava. Sigurno je u vašoj kompaniji nastao problem kada ste trebali da uredite kancelarijski prostor za menadžment. Ali da li je to samo jedna jedinica ili čitava kompozicija?

Od dekora do akcenta

Menadžer: Čovek koji koordinira informacijama, vešto barata podacima i ume sa ljudskim resursima. U redu!

Naišli smo na savršenog menadžera, međutim to je bilo dovoljno pre desetak godina. Sada nam treba tim tj sektor koji stoji iza menadžera. Zašto? Svaki podatak treba bekap. Svaka informacija treba potkrepljenje. Kakav je to menadžer ako ne zna sve. Ali hajde da vidimo ovako… Šta ako taj vešti menadžer ume sa informacijama, ali mu treba više podataka iz više sektora.

Vi na primer prodajete galanteriju za kancelarije. Da li mislite da istraživanje tržišta ide samo u pravcu tog jednosmernog tržišta? Savremeni, menadžerski sektori od vodeće ličnosti dobijaju zadatke da istraže gotovo sve. Od produktne berze pa sve do online trgovine bilo kog tipa. Složimo se u jednom, ovakvim ljudima jeste potreban prostor koji zadovoljava svaku njihovu potrebu.

Kancelarija za menadžere

Imamo neki poslovni prostor, izdelili smo ga na sektore. Jedan deo  prostora pripada menadžerskom timu. Takav prostor ima svoju centralnu “bazu”, drugi je delimično “open space”. To delimično otvoren znači da pregradni zidovi mogu da se konfigurišu po potrebi. UPAMTITE- Menadžerskio sektor, ZAHTEVA KOORDINACIJU.

Ako menadžerskom timu ne date prostor koji im dozvoljava brzu cirkulaciju, oduzeli ste sav bonitet vašoj firmi. Koliko je klasična kancelarija osakatila komapnije? Mnogo! Razlog za to je- Informacija mora da cirkuliše. Ako se plašite odliva tih informacija, uvek imate ugovor o ćutanju i ekskluzivi. Ne dozvolite da manedžarski sektor pati zbog običnih protokola. Menadžeri nisu protokolarni ljudi, to su ljudi kreacije i ideje. Onda im dajte prostor koji ideju ume da začini!

Pregradni zidovi koji imaju svoju verziju stila čuvaju taj neki “intimni” prostor među kolegama jeste zapravo: Dekor, funkcija i stabilizacija.

Pregradni zidovi u enterijerima i postoje da sjedine i oforme celinu koja je otvorenog, poslovnog tipa… dok u isto vreme poklanja radnim ljudima otvorenost i kolegijalnost.

Bifilija dizajn kao dekor

Pravom menadžerskom timu uvek treba vazduha! Ne zaboravite da oni pravi, poslovni ljudi uživaju u prirodi. U menadžerskom sektoru česti su sastanci. Sastanci zahtevaju uvek bistru glavu i svežinu. U to ime zahvalimo se Japanu i njihoj ideji. Biofilija dizajn, od krucijalnog značaja do vitalne funkcije. Ne želite valjda da vaš menadžerski sektor pati zbog nedostatka kiseonika? 

Ako već u poslovnom prostoru imate pregradne zidove za menadžere- Zašto ne razmislite da onaj deo za odmor i pauzu, onaj deo gde svi žele šoljicu više- Pregradite na poseban način! Sav nameštaj u tom “posebnom” delu može se izraditi po meri.

Zašto je u poslovnom svetu sve postalo manje ili više otvoreno? Zato što poslovni svet voli transparentnost? Ne! Sve se to desilo iz razloga udaljenosti… Kolegijalnost je prestala da postoji i onda se neko dosetio da vrati i oplemeni neku staru klasiku.

Možda baš u ovom trenutku opremate kancelariju ili kancelarije za vaš tim menadžera. Postavite se na njihovo mesto i izađite van okvirnog prostora. Shvatićete da je dizajn zapravo dekor, a vaš tim daje poslovanju akcenat!